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近日，公司初級職稱評審工作圓滿落下帷幕，同時，一批表現優(yōu)異的新員工也順利通過見習期考核，正式成為公司大家庭中不可或缺的成員，這一系列喜訊不僅彰顯了公司人才培養(yǎng)機制的成熟與完善，也為公司的未來發(fā)展注入了新的活力與希望。

初級職稱評審圓滿成功

本年度助理工程師評審采用考評相結合的方式，評審涵蓋土木工程、市政工程2個專業(yè)方向。8月初，人力資源部組織、紀檢部門監(jiān)督，開展助理工程師考試，考試內容為公司“三體系”貫標文件和對應申報專業(yè)“土木工程、市政工程”兩類；在8月底召開的職稱評審會中，評審委員會專家認真按照職稱政策文件，嚴格執(zhí)行評審條件，專家評委當場投票表決，現場宣布結果，全過程透明公開、公平公正，最終7名員工通過本年度助理工程師任職資格評審。

未來，公司將繼續(xù)秉持公平、公正、公開的原則，為每一位員工提供廣闊的成長空間和晉升機會，鼓勵大家不斷學習、勇于創(chuàng)新，共同推動公司技術進步和業(yè)務發(fā)展。

新員工順利轉正，開啟職業(yè)新篇章

與此同時，經過一年的見習期考察，一批新員工憑借出色的工作表現、良好的團隊協作能力和積極向上的工作態(tài)度，順利通過了公司的轉正考核。他們的到來為公司注入了新鮮血液，帶來了新思想、新活力。轉正不僅是對他們過去努力的肯定，更是對他們未來在公司發(fā)展中承擔更重要角色的期待。公司相信，在全體員工的共同努力下，這些新員工將迅速成長為公司的中堅力量，為公司的發(fā)展貢獻更多智慧和力量。

站在新的起點上，公司將繼續(xù)深化人才發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結構，完善人才培養(yǎng)體系，為每一位員工提供更加廣闊的發(fā)展平臺和更加豐富的成長資源。同時，公司也期待全體員工能夠繼續(xù)保持積極向上的精神風貌，不斷提升自我，勇于擔當，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，共同書寫公司發(fā)展更加燦爛的篇章！